為了留住人才,香港投資銀行向來出手闊綽,向家室在外的員工無限量送機票、贈送私人會所會席、五星級下午茶點……應有盡有,不過亦有例外,最近有行家就抱怨,新入職的機構不供應咖啡,只設咖啡機,材料自備,有冇搞錯!朋友形容這是「坡式管理摳風格」,那間機構大家自己猜吧!港式管理更貼國際,還是有優勢有吸引力的,最少不用你上班自備咖啡,哈哈!
山頂先生|從事金融業近20年,現職香港某私人銀行,為客戶管理財富。
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為了留住人才,香港投資銀行向來出手闊綽,向家室在外的員工無限量送機票、贈送私人會所會席、五星級下午茶點……應有盡有,不過亦有例外,最近有行家就抱怨,新入職的機構不供應咖啡,只設咖啡機,材料自備,有冇搞錯!朋友形容這是「坡式管理摳風格」,那間機構大家自己猜吧!港式管理更貼國際,還是有優勢有吸引力的,最少不用你上班自備咖啡,哈哈!
山頂先生|從事金融業近20年,現職香港某私人銀行,為客戶管理財富。
1 則留言
咁都得 不難預測遲D可能要自備衛生紙